사회 초년생들의 직장생활을 포기하는 이유.

안녕하십니까 발 빠른 입니다 최근 바늘구멍과도 같은 취업문을 달성한 청년 들의 최근 퇴사율이 증가하고 있는데요. 최근 직업 제공 사업 기업인 사람인의 조사의 따르면 1년간 평균 퇴사율이 18%에 가까이 이르는 것으로 나타났습니다. 또한 조사 결과의 따르면 1년 차 이하의 신입들이 무려 48.6%를 차지했으며 2년 차는 21.7% 3년 차는 14.6%로 연차가 낮을수록 퇴사자들이 많이 발생했습니다. 퇴사자들의 퇴사 사유로는 대표적으로 연봉 등 처우가 좋지 않음 과도한 업무량과 잦은 야근 상사와의 갈등 등으로 꼽혔습니다. 어렵사리 들어간 직장 스스로 퇴사하는 이유는? 최근 저는 정서 사건 이론 (AET:Affective events theory)에 관련한 글을 읽어보았는데요 정서 사건 이론이란 감정과 기분이..

2020.08.15